靠北粉絲團

#靠北設計師3647 發文請

時間:2018-10-16 22:09:04 分享

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這個要大一點、那個也要大一點、什麼都弄大一點
最後再來靠杯:為什麼看起來都不明顯
這不是廢話嗎?!

投稿日期: 2018年10月16日 16:15 CST


#靠北設計師3646 發文請

時間:2018-10-16 22:08:59 分享

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8:30上班你老小姐每天打11:00的卡
中午下午各來一杯1000cc手沖咖啡
然後就是一直尿一直尿一直尿
尿到我合理懷疑你拉K
瘋狂甩門進出茶水間、廁所
啊工作都不用做了
加班什麼的都給底下弟弟妹妹
你老小姐竟然還敢早退?!!!
跟董事長做過了吧?做了吧!!
你個龍妹到底怎麼爬上龍床的,
我實在不明白。
.
為什麼要靠北你?
因為你TM整天在我做下賤美編工作時
不停在我身後晃悠發出各種噪音呀!!!!!
(噢,對了,我本身應該只是個企劃)
明年轉行不幹了~

投稿日期: 2018年10月16日 11:55 CST


#靠北設計師3645 發文請

時間:2018-10-16 22:08:24 分享

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整天說細節、調性、顏色、重點你就是要我上設計網站抄風格麻,講半天話都說不清楚阿不就在既有的框架做改變要是這樣很好辦事,台灣有多少自稱設計公司,整天就搞這套還亞洲第一勒,你妹第一啦!你全家都第一!然後交出一堆國內外相似的作品這就是好的,我怎麼看做出來的都是一堆雜種,市場與台灣的設計底蘊造就時常我們看見作品出包被提告吵醒或相似等等的問題,還有個更天花亂墜的說設計有標準,標你妹的標準就是上網抄出一個未來,這就是你們的標準!

投稿日期: 2018年10月16日 09:24 CST


#靠北設計師3644 發文請

時間:2018-10-16 22:08:21 分享

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設計系學生不知道出血的意思
真的是好傻好天真

交稿之前拜託先把檔案整理好
謝謝

投稿日期: 2018年10月15日 22:41 CST


#靠北設計師3643 發文請

時間:2018-10-16 22:08:18 分享

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即便百忙之中

我還是想發篇文章來紀念我的糾結

從一開始說吧

公司歷年都有承接某公家機關的展覽
從規劃至布展

其包案項目眾多不過都是從年度的主視覺開始
從主視覺開始就強制規定主題作品的完整性跟呈現方式
所以都是用最一般作品搭底圖和裝飾字

由於今年主題作品比較特殊 是舞獅的藝術作品
所以礙於作品完整性 我主張要親自到場拍攝
也剛好主題作品市圖中的黑白獅

拍攝當天 這部門還派人跟拍(主管) 在拍攝當下跟我討論
" 我覺得這次黑白獅可以用水墨太極那種感覺"
我說"正有此想法"

就在一切看似平順 主視覺設計完成一次二次三次改稿後定稿開始延伸周邊設計。

一通電話,開始崩壞了這個展覽

" 長官說這設計看像是訃文,我想好了用我給你的底色直接插入"
"我有看到底色的檔案樣式,粉紅會有些衝突"
"我沒有這麼多時間" "不然想怎樣?"

我邊開始套粉紅底色 和準備其餘備案 希望可以溝通並把矛盾解決,這時又一通電話說"就這樣定案,老師看過了" 我說"我有準備其餘配色的備案是否先看看,我怕搞砸這展覽"他只一直說"老師說" 就結束了我的備案跟設計溝通。

我的總經理告訴我對方只跟他說"很難配合",我聽到的當下只想把手上的色稿全撕了。

我只是想記錄當下的心情,好讓多年後的我可以看著這片文章笑一笑, 我知道設計不是藝術別自我昇華別有甚麼多餘的堅持,但是職業道德總該有吧.... 台灣的街道就是這樣被毀了.. 愈多設計抱持"收到錢就好了"的心態,台灣永遠不會有尊重,好笑的是別行的還看不起別行的。

至於過程就在我附的圖片。

投稿日期: 2018年10月15日 14:17 CST


#靠北設計師3642 發文請

時間:2018-10-16 22:07:30 分享

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呵呵 一個職位跨了好多領域
這給薪應該給得不錯吧!

投稿日期: 2018年10月15日 12:21 CST


#靠北設計師3641 發文請

時間:2018-10-16 22:06:35 分享

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大家好我是来自马来西亚的设计师,我想问有没有台湾设计群主。因为想学习台湾设计风格,还有中文字体的运用技巧谢谢

投稿日期: 2018年10月15日 12:06 CST


#靠北設計師3640 發文請

時間:2018-10-16 22:06:31 分享

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我是不知道國民黨在搞什麼
有沒有連宣傳的設計費都要節省的八卦

投稿日期: 2018年10月15日 11:50 CST


#靠北設計師3639 發文請

時間:2018-10-16 22:06:07 分享

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從讀書到換工作前完全沒接觸過設計這類
換了工作時常跟室內設計師接觸…才發現某部分設計師真的是靠嘴在設計

之後想學一下AutoCAD…在完全沒基礎下,有推的書籍或是從哪入手比較妥當呢

投稿日期: 2018年10月14日 11:10 CST


#靠北設計師3638 發文請

時間:2018-10-16 22:05:57 分享

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請問資歷約3~4年左右的專案室內設計師薪水該有多少?同時手上設計監工的量該有多少?

投稿日期: 2018年10月14日 01:54 CST


#靠北設計師3637 發文請

時間:2018-10-16 22:05:52 分享

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靠北,做設計做到懷疑人生有沒有?
你是否跟我一樣厭世。

投稿日期: 2018年10月14日 00:47 CST


#靠北設計師3636 發文請

時間:2018-10-16 22:05:49 分享

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有人在旅行社當過美編嗎?
想請問都是在做一些什麼事情!

投稿日期: 2018年10月13日 15:57 CST


#靠北設計師3635 發文請

時間:2018-10-16 22:05:45 分享

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有時候真的覺得很不尊重人。
雖然另一個同事跟這個廠商的經理有私交,
但是我就是負責這個BANNER的人,做了2板改了4次。
結果最後發出去的不是我做的BANNER,
因為那個經理又有新的想法私底下找同事做,那何必要改了4次呢?
一開始就說你不喜歡不就好了!就不再那邊改了!還一直催!!!

投稿日期: 2018年10月12日 16:51 CST


#靠北設計師3634 發文請

時間:2018-10-16 22:05:40 分享

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我們公司預算不高,但是這個案子後還有很多需求可以跟你配合。

- 蔣幹畫

投稿日期: 2018年10月12日 14:45 CST


#靠北設計師3633 發文請

時間:2018-10-16 22:05:35 分享

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目前正在進行班服設計
一間學校二十班
一個班需要一張設計稿及三次修改
一個禮拜要定案
各位老師們請不要再私下密我
要求追加修改次數了
先不說改了八十個版面
我也不只你們一間學校的客戶
而且二十班同時要改
才傳修改資訊不到十分鐘就在催
然後計較那一班改很快那一班改很慢
線上諮詢已經讓我的頭很痛了
麻煩下班後不要再到公司鬧了
你下班我也下班
什麼不會耽誤太久
一個老師講了十分鐘
二十個老師就三小時了
要急件也是你們說的
拖時間也是你們

做了這麼多年的設計
覺得累了
真的待不下去了
自己排版差怪我沒有美化
美化了怪我修改版面
我不知道是自己抗壓太低還是怎樣
總之不做了
再也不做設計了。

投稿日期: 2018年10月12日 10:52 CST


#靠北設計師3632 發文請

時間:2018-10-16 22:05:32 分享

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每個公司都應該要有

投稿日期: 2018年10月12日 01:31 CST


#靠北設計師3631 發文請

時間:2018-10-13 01:21:54 分享

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設計師大大:
最近想要添購一台筆電 畫圖工作用 (CAD)
需要(多工)I7處理器 可外接鍵盤 (希望取代桌機)
各位有推薦的嗎
不限預算

投稿日期: 2018年10月11日 13:59 CST


#靠北設計師3630 發文請

時間:2018-10-13 01:21:49 分享

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因為主管一開始給你的方向一定是他隨便想的
不如就先隨便做,拿給他逼迫他思考
之後提出來的方向才會是真的:)

投稿日期: 2018年10月10日 20:35 CST


#靠北設計師3629 發文請

時間:2018-10-13 01:21:43 分享

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ㄏㄏ

投稿日期: 2018年10月10日 10:26 CST


#靠北設計師3628 發文請

時間:2018-10-13 01:20:43 分享

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設計師: 這個議題有點複雜,我們可以做成懶人包讓FB觀眾比較好理解!
主管1、2、老闆: 好,這主意好!
主管1: 我覺得加點這個、加點那個 (最後整張圖都是文字)
設計師: 我...不建議加這麼多字耶,因為看的人會有壓迫感,就會不想看了。
主管1: 我覺得這樣比較好啊,要是我是網友我會喜歡看這種東西。
設計師: 喔.... 好。(經過半年的抵抗,已經隨便主管怎麼說了)
主管2: 你搞什麼東西,你根本不懂懶人包是什麼,應該要加這個、加那個 (圖片設計又被毀了)啊,不然你把這些圖案變成影片好了!
設計師: 可是這是製圖軟體,不是影片後製軟體...
主管2: 啊,如果可以的話,你把所有的字依序跑出來....
設計師: 如果要做的話,我要全部重做了,因為軟體不同... (解釋會花時間的原因)
主管: (碎念模式啟動)
老闆: 搞什麼,你為什麼貼文拖了一個月都還沒出來?
設計師: .... (你怎麼不問問你那些奇葩下屬)

>> 要求文案訂出來不能再修改 > 難搞的設計師
>> 要求修正只能三次 > 難搞的設計師
>> 面試說只需要一點點技能,上任後要會設計、插畫、動畫、行銷
>> 下個月,離職!

投稿日期: 2018年10月9日 21:26 CST


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